Vacature voor nachtverpleegkundige
Onbepaalde duur • Contracturen bespreekbaar
Ouderenzorg, saai en eentonig? Nee hoor, wij bewijzen graag het tegendeel!
VitaS: waar een warme thuis en zorg op maat voor onze bewoners en andere zorgvragers centraal staat.
Wij zijn een overkoepelende organisatie voor ouderenzorg van de gemeenten Peer, Hechtel-Eksel, Oudsbergen, Beringen en Leopoldsburg en staan mee in voor kwalitatieve zorg met een glimlach in de WZC's Het Perrehof, Den Boogerd, Kloosterhof, Corsala en Reigersvliet. Onze bewoners van Reigersvliet en Den Boogerd verwelkomen heel graag een enthousiaste nachtverpleegkundige die op zoek is naar dat tikkeltje meer werkgeluk. We bieden je een contract voor 38 uur/week van onbepaalde of bepaalde duur.
Jouw functie
- Als nachtverpleegkundige geef je de nodige zorgen, waaronder ook de verpleegtechnische handelingen, aan jouw bewoners
- Je werkt autonoom en tegelijkertijd ook in team met collega-verpleegkundigen, zorgkundigen, zorgassistenten en overige medewerkers aan de multidisciplinaire uitbouw van een warme thuis voor onze bewoners
- Een vraag of een specifieke situatie waar je niet meteen het antwoord op weet? Geen enkel probleem! Je kan rekenen op de hulp en expertise van heel wat collega's rondom jou.
- Elke dag is uniek, boeiend en uitdagend. Jouw sprankelende creativiteit komt hier zeker van pas.
- Leergierig en nieuwsgierig? Jij bent aan het juiste adres! Wij organiseren op regelmatige basis vormingen en bouwen graag mee aan jouw talentontwikkeling
Jouw profiel
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma of graduaatsdiploma in de verpleegkunde.
Ons aanbod
- Een contract van onbepaalde duur met een te bespreken urencontract
- Een volledige overname van relevante anciënniteit en een gedeelte van de niet-relevante ervaring
- Een verloning volgens de IFIC barema's
- voor HBO 5 verpleegkundige (A2 vpk): IFIC cat 14b
- voor bachelor verpleegkundige (A1 vpk): IFIC cat 14
- Een waaier aan extralegale voordelen:
- maaltijdcheques van 7.5 euro per gewerkte blok van 7.6 uren
- fiets- en stapvergoeding van 0.35 euro/km
- mogelijkheid tot fietslease
- hospitalisatieverzekering na 1 jaar dienst
- tweede pensioenpijler bij indiensttreding
- 27 dagen jaarlijkse vakantie o.b.v. het stelsel van de openbare sector
- gratis aansluiting personeelsledenvoordelenplatform
- een uurrooster waarbij je gemiddeld 1 weekend op de 2 vrij bent
- jaarlijks opleidingsaanbod tijdens de werkuren
- een organisatie waar zowel de zorg voor onze bewoners als medewerkers centraal staat
Hebben we jouw interesse opgewekt na het doorlezen van deze uitdagende functie? Solliciteer dan nu zodat wij met jou contact kunnen opnemen voor een kennismakingsgesprek.
Tot snel!
Vul onderstaand sollicitatieformulier in.